关于成人大专毕业后调档案和社保的问题

你的问题是现在很多人困惑的。我是做劳务派遣的，应该可以比较完整的回答你。
1，不管是学生档案还是工人档案，都可以存放在人才市场，也就是人才交流中心。如果你有单位，但单位没有资质保管档案，最好交给单位人事部让他们替你办理，这些事情自己跑起来很麻烦。通常只需要单位开的介绍信就可以了。档案补办的手续是相当严格的，而且你现在情况并不符合补办标准。因为你不是统招的大学毕业剩，所以是没有招工手续的，这个也补不了，除非你能找到这方面的人际关系。正常情况下，也不用补。
2 原来的在职员工退休，退休工资是按照工龄算的，现在已经退休的人员，每次涨工资，也会根据工龄的不同而不同，工龄高的，涨的高些，这些是现在的情况。但你毕业时间不久，离退休还有几十年呢，到那时政策怎么变，谁也不好说。所以这个可不可不补，并不是一定的，看你的经济情况而定。
3如果你一直不存放档案，那么你的工龄就会从你开始缴纳养老保险的时间算起。因为很多人没有上过正式的学校，没有进入过国企，从来没有建立过人事档案，这一部分人就可以从缴纳养老保险的时间开始计算工龄。所以工龄是不会追寻到你存档日期的。
我的建议是：如果能存的话，还是尽量存吧，1700多块钱也不是很多，补上当然最好，虽然现在看来人事档案已经不是那么重要了，但是如果你的单位好，以后能进职称什么的，都要存进档案里，现在看来那样当然比什么都没有强。而且如果你以后进大企业，有档案比较不吃亏。

我不是专业人事，但对你表示支持。
现在的很多事情都很让人费解和郁闷。
据我所知，象你我这样的不吃公家饭的人，对于档案工龄是没有什么关系。
因为我们参加了社保，够了退休年龄和社保缴费年限，退休后直接去户口所在的地社保局办理退休养老金的申领。
人事档案现在已经和社保养老脱钩了。
我的很多朋友也早都停交每年好几百的档案管理费了。他们大都在外企工作。
现在的干部身份也没有实际的作用。如非你要以引进人才的途径调动户口，或者是调动到事业单位去工作。
我知道的就那么多。如果你通过其他途径了解了更权威的解释，也请告诉我一声哦。 做中国人挺难的。

派遣证,北京也有但好像叫花名册之类的东西,这是从学生档案转成工作档案的必须放进去的一个东西.但这个东西不是在人事局和劳