领导者和管理者在具体实例上有什么区别

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 17:15:01
管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题，其目的是建立秩序；领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工，其目的是产生变革。 两者在具体上如何区分,在中国一般说"我的领导"指得是我的"管理者"
那领导又在公司中充当哪种角色呢

你这个问题提得真是好，让我也认真地想想这两者的不同了。
我们先定一下：下边的讨论，都是放在企业组织这个容器里来说的。
企业组织中，领导者，是决策者，是董事长、总经理；或者说是管理委员会之类的集体管理团队。这要看组织的管理形式了。
管理者，就是执行层了。按公司大小规模不同，名称各异。一般来说，公司的经理这个层面，就是专业的管理者。他们一般不去做企业方向的决策，只是按领导者的决策，来制订具体落实方案，并推行下去。
先说这么多，看各位高人的回答，长长知识：）

领导就是企业里的决策者和管理者，他是老板和员工之间的桥梁，都是为双方的利益解决问题。

一个是说的,一个是做的!