不买保险不签合同可以立刻辞职吗?

朋友！我建议你想要这月的工资的话！你就立马打一份辞职报告递交给上级部门，只要你递交了你就可以不用去上班了（当然还需要办理交接手续等），然后你就等段时间就可以拿到公司欠你的工资了！如果拿不到，你则可以打电话去劳动局求助！

根据劳动合同法，没有签合同和没有参加社保的

你可以马上要求解除合同，不需要遵守公司的那个规定，不是你辞职，也不是你无故不去上班，你不去上班，就有可能是被开除了，你要求解除合同，公司就必须给你办理离职手续，结算工资，你工作超过1个月后，从次月起可以申请双倍工资，还可以要求补偿半个月的工资，并要求补交社保

你可以根据这个跟公司协商解除合同，如果公司不同意，你申请劳动仲裁去解决，你需要提供能证明劳动关系的证据，比如工作证、证人证明等

如果约定试用期，试用期内员工可以随时辞职，试用期工资必须按照试用期工资标准全额支付。
如果没有约定试用期，视为已签订劳动合同，按照正常合同工处理。约定提前半个月辞职的，员工需遵守约定。
按照新的《劳动合同法》，已有劳动合同关系，单位拒不签订合同的，需要双倍支付工资。