社保以及单位没有节假日的问题
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/03 13:09:27
想请问一下 国家规定企业必须给员工购买社保的时间是从0几年开始的
我03年在单位上班 他今年08年才给我购买社保 现在由于公司原因 将我辞退 只承诺从06年算起给我补齐保险费 我能否要求 从03年补起?
再者由于 我工作的单位是建筑公司 从属于工程项目部的后勤管理工作
再工作期间内并没有节假日 所有假日都是自行请假并扣除工资 能否得到补偿?
谢谢
我03年在单位上班 他今年08年才给我购买社保 现在由于公司原因 将我辞退 只承诺从06年算起给我补齐保险费 我能否要求 从03年补起?
再者由于 我工作的单位是建筑公司 从属于工程项目部的后勤管理工作
再工作期间内并没有节假日 所有假日都是自行请假并扣除工资 能否得到补偿?
谢谢
中国的社保政策从87年开始实施,你可以要求公司从03年起补办你的保险,如不补,可以去当地劳动部门投诉.
节假日的处理根据劳动合同法处理,假日给加班工资或补休,节日必须给加班工资.不过这样的官司好难打,麻烦,中国的企业大多这样