马上要和公司签合同,但是不知道“三金”在合同中应如何体现?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/12 15:49:39
公司这星期把用人合同给我看了一下,准备让我在下星期就签,但是合同上没有明确“三金”的有关信息。我在公司是一个业务员,公司包吃住,初基本工资外,公司负责交“三金”。但是这一项在合同中没有具体体现,我就给老板反映了一下这个情况,老板就让我自己完善一下合同。所以想问一下各路大侠,“三金”在合同中应如何体现?先谢谢!

一、社会保险包括5个险种。

二、用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资为缴费基数,按月缴纳,缴费百分比如下:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

三、你的劳动合同应补充条款:
甲方(公司)为乙方(员工)办理社会保险的参保手续,社会保险的参保险种和甲、乙双方缴纳社会保险费的比例按照国家规定执行。

如果还有不清楚的,可拨打劳动保障电话12333咨询。

三金其实就是社保关系的养老保险,医疗保险,住房公积金,缴费规定是按当地劳动和社会保障局每年公布的当地职工月平均工资而定的缴费基数的比例缴纳,比如养老保险一般是缴费基数的20%,个人缴纳8%,公司缴纳12%,医疗保险按缴费基数的12%缴纳,个人缴纳4%公司缴纳8%,住房公积金由公司按你的月平均工资的比例缴纳,具体数额由公司与你协商而定