企业解雇员工如何拿到相应的经济补偿
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/13 00:40:10
我是一家公司的员工,由于今年公司的生意不好,公司决定要大量炒人,就是解雇人,所以我但心公司找到我,不知如何维护自己利益,我2005年在这家公司,连续工作了到现在,已经3年多了,2008年9月公司又与我签2年的合同.不过现在公司说要栽人,就是要解雇员工,请问我能拿到怎么样的相应的经济补偿,请帮帮我!!!!
一般情况下,如果公司没有符合法律规定的特殊情形,你可以要求继续履行劳动合同。
如果你也接受辞退,那么08年之前的按每满一年补一个月工资计算,不满一年的按一年算;08年之后的,不満6个月的补半个月工资,超过6个月的,每一年补一个月工资。
遵照合同约定,一般都是三个月的薪水作为补偿.