企业解雇员工如何拿到相应的经济补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/13 00:40:10
我是一家公司的员工，由于今年公司的生意不好，公司决定要大量炒人，就是解雇人，所以我但心公司找到我，不知如何维护自己利益，我2005年在这家公司，连续工作了到现在，已经3年多了，2008年9月公司又与我签2年的合同．不过现在公司说要栽人，就是要解雇员工，请问我能拿到怎么样的相应的经济补偿，请帮帮我！！！！

一般情况下，如果公司没有符合法律规定的特殊情形，你可以要求继续履行劳动合同。

如果你也接受辞退，那么08年之前的按每满一年补一个月工资计算，不满一年的按一年算；08年之后的，不満6个月的补半个月工资，超过6个月的，每一年补一个月工资。

遵照合同约定，一般都是三个月的薪水作为补偿．