工作积极性

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/01 01:47:18
想学些东西，开始工作很认真，但是后来发现，带我的人分一些特别小的工作给我做，从来不愿意我插手帮他分担一些他那边重要的工作，哪怕是在他因伤休息的几个月里。
经过这样一年多，觉得自己工作没有以前上心了，感觉很没意思。
带我的人现在成了领导，年底谈话，说是因为我工作积极性不够，所以不放工作给我做。
但其实，我觉得是他打击了我的积极性，使我很消沉。
不知道该怎么改变目前的状态
二楼的，看清楚我的叙述。
是她希望我不要去帮，而不是我不主动。

带你的人是担心你做了他的工作，会抢了他的饭碗，俗话说“教识徒弟饿死师傅”。你遇到这样上司，是不幸，最好现在开始把他每天做的东西都学会，即使在此公司没有用上，日后去其它公司面试也会用上的。

重新找个工作吧,我现在碰到和你一样的情况.

现在我在单位关系都搞差了,没办法混了.

重新开始记得,做事不要太积极,他们让你做什么就做什么,自己留个心眼,可能你觉得我说的事情,人品有问题,但是现在这个社会就是这样的

你不能指望别人能象你的父母那样对你，每个人都有排他性的，何况带你的人也怕你超越他，你现在的情况，就需要你调整心态，因为你现在处于学徒期嘛，还需要人带，那就谦虚些啦，平时和他搞好关系。
工作是需要主动性的，没有主动性就是空谈积极性。我估计你领导指的是你工作主动性不够。看他在忙，你就要凑上去帮忙，刚开始可能会有热脸贴冷屁股的感觉，但时间长了，你就跟他融成一片了~