注塑车间有哪些可以改善的地方,给点培训资料

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 15:14:35

我在注塑车间工作,也没有专业的资料,不知道你们车间现状如何?
垃圾是否分类管理?(不良品,废料,塑料袋,一般垃圾是否分类管理)
是否有专门的吸烟区?注意防火!是否在明显地方摆放灭火器?是否有防火水线?
机器是不是每天都有人清理?是否责任到人?
机器除尘,擦漏出的油,清扫机身,清理机旁废料,这些是不是每天都做?
是不是白班夜班的倒班?
而且要把对身体有害降到最低点,工作人员是否使用流水线,流水线是否能考虑离机器远一点,这样可人机分离操作作业,降低有害程度。可以把每台机器配的小流水线统一汇到一条长的,宽的,大的流水线上,这样工作人员可以离机器远一点(实用于小型注塑)。
是否固定时间休息?
人员工资,基本工资是否定期上涨?加班,特勤(周六,周日,节假日)是否1.5-2倍?工资是否定日发放?是否存在延期发放的情况?
最主要是作为领导是否公平,公证?

我也就想到这些,不知道是否对您有用。

如前各个企业都在要求5s管理模式:整理、整顿、清扫、清洁、素养
首先是车间的环境,要做到无尘车间的标准,才能够生产出干净的塑料制品
2、生产车间的温度不要太高,要用尽个种办法来解决,加强排气,空气要能够自由流通;营造出一个舒适、干净的工作环境,这样才能够留的住员工。
最好要请一个专门的打扫卫生的人来打理车间,使车间保持干净。
现在的塑料企业都是很难招工人人的,基本上是留不住老工人,原因就在于上班时间过于乏味、整天重复着动作,久而久之就对工作没有信心了。而有些人会认为老工人走了,自然就会来新员工,但你可曾想过,新员工还要培训;对制品的要求也不了解,往往经常会生产出次品,那样到头来亏的还是老板;还有一个重要原因就是上夜班太累,如果能够找一个人来替她们轮流睡觉,那样效率肯定会提高的,最好在车间里放些音乐,把车间的气氛提上来,那么员工干活也就有干干劲了,产量就高起来了
以上只是个人观点,仅供楼主参考

不好意思,专业资料我没有,但是我是注塑工人,根据我使用德国进口机和中国海天机来说,最主要的是车间卫生,要达到无尘。但员工素质也要高。模腔要保证好,机床要定期维护。