工作合同问题!!------请懂大家帮忙!!

第一你可以去咨询下律师，看下劳动合同有没有违反劳动法的一些条款，如果有就属于是无效合同，如果是无效合同那离开就无所谓违约金的问题了。
第二以公司违反劳动法的规定为由（经常加班，但又不给加班费，劳动法里明确规定在哪个时间段加班要多少的加班工资，一周最多加班不超过多少时间等），提出劳动仲裁，当然你最好还是咨询下当地的劳动监查部门和劳动仲裁委员会，听取一下他们的意见或是建议。