如何计算两倍工资

从到单位上班满一个月后的第二天起到补签劳动合同之日的前一天止期间的应发工资的两倍。不是保底工资。前面发过工资的，等于是再补发一份工资。

一般的厂没有签定合同是不会支付两倍工资给你的
除非是双休日的加班费，计算如下；
底薪除以一个月规定要上班的天数再除以一天上的时间然后在乘2再乘双休日上班的时间（例如900*22*8=5.11X2=10.22X8=96.67)96.67就是加8小时的钱也就是双倍