单位在劳动合同不到期要变更合同甲方法人是否合法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 11:30:27
我如果不签也不想在这干了能否有理由让单位赔偿
旧合同是和徐州矿务局签的新合同是和矿物局下属机械厂签他是否违法机械长没脱离矿物局

你的问题不属于变更劳动合同，原用人单位应当提前三十日书面通知劳动者解除合同，先办理与原用人单位解除劳动合同的手续，再与新用人单位签订新的劳动合同。解除劳动合同的经济补偿应当由原用人单位支付。

合同变更甲方法人合法，因为你的劳动合同只是和公司签的。

如果你不签要辞职，单位无需赔。如果你签后，新老板没有按合同执行，违约你才可以要求赔偿。。