4年合同，在职半年，辞退我该如何赔付？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/20 09:10:05

今年4月入职，签订4年合同，试用期4个月，后顺利转正。现公司因故想辞退我，请问，我可以得到怎样的赔付？
另外，社保和公积金公司应该缴到何时为止？

谢谢！
已工作满半年。
我想说的是，最多可以争取到多少赔偿。
比如是否可以这样。合同签了4年，要求赔付4个月，加上1个月的通知准备什么金。。。

社保公积金缴纳到离职当月

公司要支付你半个月的经济补偿金，即你半个月的工资

劳动合同法是这样规定的：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。