人事文秘都有一些什么要求，主要做哪些工作？待遇如何

要求要细心，因为人事文秘很琐碎，工资不高，大约在1500上下

人事方面,有人员入职和离职办理,还有保险的办理和申报,每月的员工台帐的更新,人员结构图的更新,每周的会议记录的整理与打印,接着要打印会议决议跟催表,以此追踪事情的完成情况.如果单位用的是感应卡,势必有人事考勤系统,你要会用考勤软件,平时的加班单,调休单,排休表,都要做好,胸卡之类的琐碎之事.保险的参保增员和退保工作.还要开立员工个人的离职证明.所有人事资料都要保存好,离职员工的人事资料要保存三个月.还有每月的绩效考核;做这个工作要求细心,速度快,记性好,还要能迎合老板的想法,即老板想做什么事,你都先一步做好了,也就是说你要成为老板的得力助手.事情很多,但你要能分清主次,因为有的事很急,而有的事可以慢慢做,你要自己能分清.