试用期欺诈问题（内详）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 12:45:24
试用期两个月后，就叫走人。理由：你不适合这工作

我听一个里面老员工说，老板一直这么干，因为这工作技术含量不高，基本上只招试用工，过了试用期就找个理由辞退。在我之前已经走了好几批试用工了。都是满两月或是一个月左右，就叫走人的。

他这样做，是钻法律控制吗?我难道一点办法都没吗？

今年2008,规定试用员工也受法律保护,所以老板没权无故辞退你.你可以去劳动局告他.并且,叫老板给你写张辞退书,以此为证.

有办法！~
就是自己辞职~~

深圳华强北电子世界2号楼4楼23COO6 兰海办公设备招收业务员的时候说好试用期一个月，不包吃住，不包车费，也不包电话费，无社保，其他什么保险也没有，不提供专门办公场所（没有电话，没有电脑），也没有什么专业培训，底薪1000元，本人在试用期内（未满一月，还差几天）被辞退，可连最基本按天数算的底薪现在还不给，都快一个月了，找他们负责人李华明总是以，“老板在国外，联系不上”为由，拒付劳动报酬，希望能得到劳动法律方面知法人士的帮忙，保护好一个劳动者都最基本的法律权利！谢谢！