“管理人员应尽他们最大努力去提高雇员工作满意度”你是否同意这种观点，为什么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 14:35:46
对于这个组织行为学老师出的问题，我有自己的想法，不过还是希望听听其他人的答案。希望大家多多分享自己的想法，理由尽量充分。

管理人员的主要责任是什么.
如何才能使公司的人力物力等资源达到一个合理的要求.实现效益最大化.

所以你这个观点必须要有其它的东西来佐证.其它的要求来限制.就这么一句话来说.同意与否都是能有充分理由的.

我是赞同的,因为工作满意度直接关系到故园工作效率以及组织服从性,是管理者必须重视的环节

这是双刃剑 提高满意度的同时意味着要牺牲效率和利益 只能在中间把握一个度