编制是 什么意思

人事编制是指一个单位或部门对其工作职位或工作岗位的人员进行人数上的微观控制。象政府机构改革中经常说到的“三定”，即定编、定员、定责。其中的“定编”，即是指人事编制。
人事编制是一个总的说法，根据单位性质的不同，政府部门的人事编制称行政编制；事业单位的编制称事业编制；企业单位的编制称企业编制。从广义上讲，这些不同的编制统称人事编制，其目的都是一样的，即对人事进行一种计划管理，以确保工作机构精干、高效。

【词语】：编制
【注音】：biān zhì
【释义】：
①把细长的东西交叉组织起来，制成器物：用柳条～的筐子。
②根据资料做出（规程、方案、计划等）：～教学方案。
③组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配：扩大～。

原则上，各种组织都有合理（指足够而经济）的编制。在这里，编制是名词，就是组织结构经过科学测定后所必须的岗位数所，由岗位决定的人员数量。
组织（当前最常见的组织，就是企业）的编制是从哪里来的呢？它的来源线索是：组织战略－－适应战略的组织内部流程－－由流程产生的组织机构－－由机构分解出的任务族－－由任务族构成的岗位－－由岗位数决定的人员数。
决定编制的主要因素是企业任务数和人员成本。