100分悬赏 企业“三金一险”问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 04:38:44
请问一个企业 三金一险 或者五金什么的

国家有没有相关规定的 什么时候该有

请问一个新员工 3各月试用期之后 是不是就应该给予三金（或者五金）了
在不签合同的情况下 是不是该有
或者可有可无
在签合同的情况下又是怎么样的？
请给出详细答案

答案优秀着给予100分奖励 甚至可以到200分

分数有的是
要的是答案

浙江的

这个问题你是问对人了,让百度知道之星来回答你!

1/只要企业和员工建立劳动关系,即使是没有签订劳动合同,没有过试用期,都要在当月交纳“五险”.

五险是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

其中:“五险”是法定的，而“一金”不是法定的

在浙江,根据<浙江省职工基本养老保险条例>第10条的规定,每月按照比例缴纳基本养老保险费。可见,新员工入职后的当月,就要交了各种保险了.

浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定
http://www.zj.molss.gov.cn/jpm/portal?action=infoDetailAction&eventSubmit_doInfopolicy=doInfopolicy&id=3432

第十条修改为：“企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。

2/其它保险的规定有规定,你可以在下面链接查到

http://www.zj.molss.gov.cn/jpm/portal/media-type/html/user/guest/page/default.psml/js_pane/P-103100f2d36-10008