UC知道很郁闷，我的同事总是这样。
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 22:06:19
我新来的单位有个同事，刚来公司在工作上她来带我，平时都是姿态很高的样子，你如果请教问题的话，她总会说我很忙，待回再说，说话方式也很让大家不喜欢，即使那样，她还是一如既往，有一次我请教她问题，她一时不知道怎么回答，然后她就说：我觉得你不应该~~~~，你应该这样~~~~，气坏我也，刚来的时候我虚心请教，也就觉得是我可能有问题，一直就都把责任推到自己身上，毕竟新人吗，还是要虚心一点，谁知道时间一长，才发现这个同事说话方式很不能让人接受，而且总是很强势的感觉，因为在我们部门刚创立之初就是由另一位男主管和她担任的“开国元老”，那位主管平时也很含蓄，也不随便发表任何意见，而她则比我们主管还“主管”。
总之，在工作中，她说的都是对的，她总是觉得你不该怎么样，你应该怎么样。真的很让人讨厌，也许，职场难免都会遇到或那样的人，我有时候也会顶一句，毕竟我来了快一年，总是感觉如果你不厉害，你对别人很客气，她就会给脖子上脸，给脸上头顶，给头顶上天。
到底是不是人善被人欺呢
大家觉得我应该对这种人采取什么措施呢，首先声明我写这个不是标榜我个人是个多么完美的人，但是我起码是个将心比心的人，而且她个子超级矮，我很高，长的也不丑，没有任何身体缺陷让她讨厌我，我说她是不是嫉妒心强，不知道这句话用到她身上合适不合适，也许我太敏感，但我真的很讨厌这种很强势，老迟到还发短信让我打卡的人。
但是现在就我目前的工作上来说，有些必须得找她，因为现在主管让我向她学习她的工作职责，而这些一直以来都是她独自负责的，我只能继续请教她。唉~~~要不我也不会在她这棵树上吊死
总之，在工作中，她说的都是对的，她总是觉得你不该怎么样，你应该怎么样。真的很让人讨厌，也许，职场难免都会遇到或那样的人，我有时候也会顶一句，毕竟我来了快一年，总是感觉如果你不厉害，你对别人很客气，她就会给脖子上脸，给脸上头顶，给头顶上天。
到底是不是人善被人欺呢
大家觉得我应该对这种人采取什么措施呢，首先声明我写这个不是标榜我个人是个多么完美的人，但是我起码是个将心比心的人，而且她个子超级矮，我很高，长的也不丑，没有任何身体缺陷让她讨厌我，我说她是不是嫉妒心强，不知道这句话用到她身上合适不合适，也许我太敏感，但我真的很讨厌这种很强势，老迟到还发短信让我打卡的人。
但是现在就我目前的工作上来说，有些必须得找她，因为现在主管让我向她学习她的工作职责，而这些一直以来都是她独自负责的，我只能继续请教她。唉~~~要不我也不会在她这棵树上吊死
办公室都是这样的，我好像每换一个岗位都会遇到这样的事情，人最终还是要靠自己的，不过我不会学她们的，因为我经历了那样的过程，所以我不希望别人也经历和我一样的待遇，我对于新人还是比较耐心的，希望把自己知道的都教给他们，让他们少走一些弯路。
非常理解你的心情，有很多职场人士都有你同一样的感觉，办工室斗争的政治风气成为当今职场人士的心理压力增加的最大诱因，也是都市的隐形杀手。
几乎所有人有患有不同程度的神经官能症和人格失调，神经官能症的人往往给自已施加不必要的压力，认为问题的产生都是由于外部环境的因素，继而以自已的观点强加到别人身上。你上司的言行“我觉得你不应该。。。。。你应该怎样。。。”已是很明显的属于神经官能症。而人格失调症的人却恰恰相反，既认为问题的发生有部分是来自外部因素，又认为有部分是来自自已，但又认为责任完全不在自已身上，同时有对当前的情况表现得相当无奈和困惑。你的言行“如果你不厉害”“是不是人善被人欺呢”已经开始出现轻微的人格失调的偏向了。
以上仅是个人的妄自尊大的愚见，望见谅！面对社会竞争日益严峻的今天，要想生活和工作得开心愉快，诚意向你推荐一本助你成长的好书《少有人走的路》。
他是怕你有能力了，爬到他的头上，公司不都是这样么，勾心斗角。习惯了就好，以后张个心眼，别问他就是了，找个脾气好点的问，别自己找气受
没办法谁叫她是开国元老呢，只要她没有存心害你，你就忍一下，我想她这样的脾气时间长了，谁也不会喜欢她的，到时候她自然会被孤立，反正不管怎么样，只要没威胁到你的工作，你就做好自己的事就行了
勾心斗角。习惯了就好，以后张个心眼，别问他就是了，找个脾气好点的问，别自己找气受