刚开了一家小公司，想号召员工出些钱支持公司的发展，改怎么给他们分配利益啊

小公司，人少，消息比较快，又是资金困难，所以重要的是实话实说，告诉大家你的困难。大家相信你才会掏钱，否则只能认为是老板圈钱，产生更大疑虑：万一老板跑了怎么办？

不要过分强调增加凝聚力，那都是面子话，说一遍就成了。共同的利益才会有稳定的局面，依靠分配股份，产生不了团结

具体方案可把公司进行评估，原有投资与预计筹集资金进行对价，或者干脆公司净资产几块钱一股卖掉。
至于吸引人，主要是在资金安全、套现方面给大家确认.还是开始的话小公司内部认股最大的问题是信任，安全

公司纯利按股份分配

还是自己借钱吧，风险还是老板自己担着。也避免公司成长了，就股份、分红、企业的控制权等问题爆发危机。