劳动法违约补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 07:08:56
大家好` 帮我解答一下` 谢谢``
我在一个公司工作四个月了`但是都没有跟我签合同和交纳保险`前几天我在公司值班的时候被人打了` 我还手给别人也打了`我们都是一对一打的` 事情不出三天我发现我脑袋疼痛` 请问`我要去劳动仲裁告公司的话`会给我一个什么样的说法`?

告也是以打人者为被告，这和你公司没关系的。

先去立案，然后做检查，费用由打人者承担。

公司应给你4*2的双倍工资并办理社保。

如果你有证据证明你们之间有劳动关系的话，那么你可以报工伤。你还可以得到双倍工资的赔偿。。因为他没有和你签订书面的劳动合同。

仲裁只解决你劳动争议事项，对你因打架而出现的病症，单位无责任，仲裁时也不会得到支持。

和你公司没关系，你们两个打架斗殴，属于民事案件。找打你的人赔偿。