合同明日即将到期，但是公司方面也没有给出具体反映，请求帮助！！！

第一，即使公司不签合同，只要工作岗位没变化，你的工资就没影响。
第二，不签合同对你的权益不会产生影响。
第三，新合同应该从旧合同到期日的第二天起算。
第四，如果劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，应视为一个新劳动合同的开始。在前一劳动合同终止之日后劳动者提供劳动的第一天起一个月内订立书面劳动合同，否则用人单位就要承担劳动合同法第十四条第四款、第八十一条的法律责任。至于后一劳动合同的内容除了期限应视为与原劳动合同一致。

不会有影响
形成事实劳动关系，你的权益与以前一样
2008年10月23日
不签订 ，提前通知你，同时给与你经济补偿金。

呵呵~，你说的情况我遇到了。
公司给你合同签订意向书，意味着公司已经同意与你续签合同，否则不会给你提供该份文书。 该合同的期限任然视为一年，自2008年10月23日至2009年11月23日。
好好工作吧，工作不会受影响的。

1、“之前公司有给过我一份合同签订意向书，意思是问我是否愿意续签合同，我当时填了愿意的”——如果双方不再签定合同，视为依照原合同的条款继续履行，合同期限也是一年，其算时间为：2008年10月23日。“工资方面”、“对我的权益”均与你之前的一样。
2、在你没有重大违纪的情况下，如果公司不与你签定劳动合同，还要解除与你的劳动合同（或者要求你离职），你都可以要求公司支付双倍的经济补偿金。