UC知道求应聘行政经理或主管的技巧 请高人支招，好的追加100分..急！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 04:17:07
行政工作不需要什么专业技术，也有的人说谁都能做，所以面试的人超级的多，要从千分之一的应聘者中脱颖而出着实不容易。
自己又没有什么突出的特长，所以从毕业就做行政专员再到行政主管一做就是5年。失业半年了，每次面试总是折在复试面对总监那一关，一次又一次的碰壁，茫然，真的不知该说些什么。
今天在一家很好的IT公司进行3试，总监和我长篇大论：“问我服务是什么（他的解释：当你睡觉时给你递个枕头），如何抓管理。。。”我真的说不上来。说到自我介绍我只是按该招聘广告要求做了陈述，他说我陈述的不细不具体。
1、求高人指点应聘行政经理或主管应该介绍些什么？怎样的陈述（流程）才叫细致、具体？
2、本人到一月份就27了，事业仍不稳定也没有达到预期，学历也不是太高（学的市场营销），本想若是再找不到合适的工作就去考研（或许除了学管理，学建筑设计专业也说不定）。这条道路可行吗？（1、年龄大吗？ 2、本人学历不硬，可是半工半读的那种又只给学位不给研究生学历，试问国企、大公司的门槛越来越高，光是硕士学位能有用吗？）
说了一大堆，还请高人指点指点
自己又没有什么突出的特长，所以从毕业就做行政专员再到行政主管一做就是5年。失业半年了，每次面试总是折在复试面对总监那一关，一次又一次的碰壁，茫然，真的不知该说些什么。
今天在一家很好的IT公司进行3试，总监和我长篇大论：“问我服务是什么（他的解释：当你睡觉时给你递个枕头），如何抓管理。。。”我真的说不上来。说到自我介绍我只是按该招聘广告要求做了陈述，他说我陈述的不细不具体。
1、求高人指点应聘行政经理或主管应该介绍些什么？怎样的陈述（流程）才叫细致、具体？
2、本人到一月份就27了，事业仍不稳定也没有达到预期，学历也不是太高（学的市场营销），本想若是再找不到合适的工作就去考研（或许除了学管理，学建筑设计专业也说不定）。这条道路可行吗？（1、年龄大吗？ 2、本人学历不硬，可是半工半读的那种又只给学位不给研究生学历，试问国企、大公司的门槛越来越高，光是硕士学位能有用吗？）
说了一大堆，还请高人指点指点
其实laoshishanlin0说得已经很好了
在不同的行业不同的公司，同样的岗位,要求都不一样,因为可以行使的行政权利不一样，你的责任不一样。
你虽然很想成就一番事业，可是光努力是不够的,首先你要明确方向,做什么事靠的都是能力而不是学历,你想提升自己的学历,而没想到通过各种方式提升自己的工作能力，这种南辕北辙的方式只会让你离成功越来越远.
送你一句话:有学历的人和没学历的人的最大区别就是:有学历的人通常是给没学历的人打工的.
至于为什么你自己想.
学了市场营销的专业知识怎么搞起行政主管工作来了?
谁说"行政工作不需要什么专业技术"?你懂得人的心理特征吗?你懂得说话的技巧吗?你有多少策划\组织专项活动的技能知识或常识?
无论是再去深造还是继续找新的工作,都得有个主动性,例如心里主动总结工作中的经验与教训,从理性的角度不断分析所经历或面对了的现象,干哪一行都会有提高.
你早晚会悟到这一点,那个时候你一定得帮助同样有你今天这种想法的人哟!