做老板的如何对待底下员工

首先你要保证员工的工资，至少不比别的公司少，因为做老板你就不能小气，要想马儿跑，首先你的让马儿吃饱。其次，除去一些不努力、混日子的人，让公司的工作气氛很浓，然后你要考虑让员工的生活变得丰富，这样才能永保激情，除非特别情况，不然不要加班。员工工作是为了更好的生活，没有做别的事情的时间会让他们觉得很累。然后在生活上关心他们，工作上支持他们，激励员工敢于提出自己的观点。这样的话你就会少犯错误。做的好的奖励是必要的，做的不好的也不要惩罚他的金钱，用别的方面，但是也要照顾他们的尊严。
最后总结一句，如果你不能让你的员工变的富有，那么你的一切都是徒劳。

恩，即要奖,又要罚,而且中国人经常要讲一个词叫"合理",做为一个管理者,要学会合理的不平等对待底下的员工.涉及到圆滑发面，做决定前多思考!

奖罚分明，恩威并用。