应聘时熟人帮着进来的，现在有更好的工作单位，想辞职，怎么说不伤和气啊

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/06 15:09:03
我目前工作的这家单位在我市很有名，很大，当时我来应聘，认识我们现在部门的领导，和他好说歹说，最后这个岗位才选择录用了我。说白了我也就是在这位领导的关照下才进公司的，而且在工作期间领导对我也相当好。现在我有个更好的单位，从工资到环境都比现在要强，所以想辞职跳槽到那家单位。就是不知道怎么样和领导说，才能不伤和气，理由圆满的离开这个公司呢？要知道当时我一个劲求情要进来，这才三个月，又要一个劲地辞职，就怕被领导骂啊！
当时我来应聘的时候，领导也知道我的工作经验不是很充足，在我任职的这三个月期间，确实在公司学到了很多经验和知识，现在要走，就怕领导说，好容易把你培养得快成手了，这又要走！而且这个单位的同事以前在我没来工作之前，也都或多或少地认识我，因为和我以前的工作单位有业务上的往来。这次我如果走了以后，他们也肯定会议论纷纷的。我也不想等自己犯个大错误再引咎辞职，因为我想给他们留下个好印象。再者说了，我如果犯个错误再走，同事肯定也会和我以前单位的同事说我怎么样怎么样，到时候会二个地方都丢人。说去外地也不行，因为我的新单位就在本地，日后会很容易与他们照面。请大家再帮我想想办法吧！

直接把实际情况说出来，领导会理解你的。而且看你的描述领导好像不很想要你，你走了反而省了一份工资，你也欠领导一份人情。没问题的。但是你要是欺骗就不好了。

最好是实话实说，欺骗可能短期效果不错，但是以后再和他们接触会很累的。别人做领导的也不是傻瓜，你说的是真是假人家一眼就看出来的。

如果想不伤和气，那么你需要做出点是让公司觉得你不合适在那里工作下去，然后跟对方谈，说”为了不在这里混日子耽误他们，自己还是选择离开”，你想想自己现在在这家公司有什么方面做的不到位，当然如果有现成的情况，周期可以快些，否则你现在需要考虑如何犯些这样的错误．

犯个严重的错误 让他们辞退你

这样的话跳槽就算理由再圆满当面再和气 可能背后也会说你的吧 就说想去某某城市吧 女朋友在那边之类的 勉强能交差 背后的话 自己保重咯 呵呵