2007年6月入职，怎么休年假？

2008年带薪休年假规定的通知

为维护职工休假权利，调动职工工作积极性，依据国家《职工带薪年休假条例》，结合我社具体情况，制定我社2008年带薪休假规定：

一、休假时间：

8月1日起至8月18日

二、个人休假天数：

1、累计工作已满1年不满10年的年休假5天；

2、累计工作已满10年不满20年的年休假10天；

3、累计工作已满20年的，年休假15天；

4、累计工作不满1年的，没有年休假；

5、国家法定节假日不计入休假假期。

三、要求：

1、个人休假必须安排在8月1日—8月18日。

2、手中有工作的，先保证工作。

3、因工作需要无法休假的不予补假。

4、休假人员手机24小时开机，做到联络畅通。

5、社里有紧急任务时做到随叫随到。

6、各部门负责人将本部门人员休假时间、天数统计好。加班情况做好记录，填写加班登记单。

7、门卫、保洁人员正常上班。

8、周日值班按办公室制定的值班表正常执行。

9、各部门将次日上班人数报办公室，上班人员超过5人食堂正常做饭。

2008年7月28日

可以休年假的,一般工龄在五年以内的职工每年可有十天的带薪年假.

年资1年至10年是5天/年