刚进公司1个多月就被开除了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/05 22:00:10
刚进公司1个多月就被开除了.我是不加班被老板开除的.公司不给签合同.不上保险.(公司是私企)请问我被开除根据劳动法我有补偿吗?
公司根本就不给签合同 上保险 在之前出过错但老板没有表态我不加班开我的时候说我出错的事了还扣我4百元钱

这一个月有工资么
查看一下该公司关于人员录用的规章制度，你刚进一个月，应该是在试用期，该公司有没有试用期的说法，有的话具体怎么说的，尤其你说是被开除的，都有什么开除条件
手里有可以证明你在该公司工作的材料么（包括人证、物证），扣了你钱，开有收据么
要有证据证明他们违反了合同法劳动法，不然光是提要求，是不会有结果的。试想一下，他们既然这样做，想必是有恃无恐。

1、如果没有签合同，可以要求双倍薪水赔偿
2、可以要求补交一个月的社会保险金（五金）。

你之前入公司的时候是否签约合同了,合同上叫你干多长时间,其次就是应该有些关于开除的条件,加入你条件达到就可以开除,劳动法帮不上忙.如果没出错误把你开了可以去告他啊!有补助的,好像还是去那公司上班 其他别无吧