关于这样的情况上诉有把握吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/05 22:31:06
是这样的
我到一间公司上班,刚进去的时候是计时的,合同也签了.<签的是计时工资>当时合同是试用期三个月.如果试用期过了合格的话再签三年的.可现在都五个多月了都还没有签三年的合同.这都不碍事.问题是现在公司要我改计件.我可以告公司吗 ?

如果是这样,你可以随时解除劳动关系,并要求支付补偿金
具体可以去劳动局投诉

可以

法律我不懂,但是我知道公司还是比较怕劳动仲裁的,你去哪里闹一闹就有效果了。。至于告的话,暂时也不会那么容易就去到那一步的。。祝你顺利

去劳动局仲裁吧