就业公司未交纳保险

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 02:07:24
2007年12月与公司签定2年合同,公司未交纳保险,公司每月押下20%的工资未发给本人,<那20%的工资公司由半年和年终归还给员工>.每天上班时间8小时,每月无休.无加班费用,现在公司想把我调去另一个地方,每天工作12小时,无休.
我想提出离职,可是我的20%工资就拿不到了.保险公司也从没交纳.
现在我拿不到公司的合同,拿不到考勤卡.只有工资卡可以证明本人是本公司的人.还需要些什么?|

找个证据能证明公司扣了你20%的工资，否则不好要求这个的

社保没有给你交，那是必须要补交的

至于加班费，也需要你找点证据，否则劳动仲裁那里不太好支持你的要求的

你明确可以拿到的就是社保补交，还有1个月的工资补偿

有工资卡就可以证明属于该公司员工了，工作证也可以。如你描述公司扣发20％再补发是不合理的，违反劳动法，如果却是没有缴纳保险，则需要补交。

如果你需要起诉公司，可以具体咨询下律师，收集一下物证。