我是04年进厂08年1月签的劳动合同 现在不想续签 问我能得到什么赔偿 希望得到专业一些的回答 谢谢

你的情况如下：合同到期终止，公司降低原合同约定条件，你不愿与公司续签合同。这样，公司应该给你每满一年相当于一个月的工资补偿，超过6个月按照一个月补偿，低于6个月的按半个月补偿。但是该条例适用于新法颁布即〇八年1月1日起算，即你可以得到相当于一个月工资的补偿。而以往三年多的工龄，即使是签过合同的，也是得不到经济补偿的。
另外，这是属于补偿，而不是赔偿，这是专业用语。

如果有赔偿就必须是一方有过错才能形成的，而上述所言，厂方没有存在明显的过错，而且是你自身不想续签的，所以厂方不存在过错，所以没有赔偿

你不继签，没有赔偿。