国信证券公司强迫其公司客户经理集体签订自愿离职协议并要求限期离职不给任何补偿是否

强迫肯定违反劳动法,去找当地的劳动仲裁委员会协商解决.
协商不了就直接向法院起诉

这家公司好大的胆啊!
强迫是种违法的手段,
一经查实,
经济补偿金、赔偿金、违约金
统统都要支付，
一样不能少！

据说所知，你说的现象在当前的证券行业是相当的普遍。劳动仲裁，起诉也罢，又有几个人能耗得起呢。还是争取协商吧，争取向总部反映试试吧。而且我觉得这可能不是国信总部的意思，很可能是你所在的营业部的客户经理的个人行为，此外，还需要你签订的合同的性质，是否为劳动合同以及是否为固定期限劳动合同。

按旧法办喽