值班人员休年假问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 23:55:13
我们公司值班人员休息两天，上一天16小时的班。
1他们能享受年假不。
2怎么休息呢？
3比如说连续让他休十天，但实际享受的是三天年休。这样算不算违背年休原则？
4如果让他必须休二十整天的话，就等于要休二个月。这样恐怕也不对吧？
如果必须休整天，具体的法律依据是哪部法哪条规定呢

楼上是资方的算法！
正常是8小工作休16小时，一年是250个工作日！
劳方的算法是：
365天其中有52*2+11=115天是法定假！
在法定假日或夜间工作原则上是应该算2-3倍工时！
由于工作性质等原因有关休假劳资双方可以协商；协商不成可以申请仲截。
我做为旁观者提个建议（希望双方者能接受）：
十天年休假，你们休80个工作时！

正常情况下，一年是（365-104-11）250个班。值班人员休息两天，上一天16小时的班，按2个班计算，一年下来就243~244个班，相当于调休了，应该没假了。