试用期未满而提出离职却不批准的是否可以矿工离职

试用期间提前3天提出离职，然后3天后你们的劳动关系就依法自动解除了（不论公司批准与否），不会造成旷工，不会影响你继续就业。
如果3天后公司不给你办理离职手续，比如结算工资，调档什么的，你就去劳动部门举报或者提起仲裁都可以。

矿工的过错首先是在职工这边，用人单位可以根据公司的规章制度将该员工开除（解除劳动合同），而不用支付经济补偿金，这就是职工需承担的过程责任。
如果职工和单位在劳动合同中有一些关于赔偿的约定，那么职工要履行合同的义务。
建议你还是先和单位协商解决吧，毕竟过错在你这边。如果协商不成再去劳动仲裁提起仲裁请求吧，要求单位开具解除劳动关系通知书等手续。

试用期内你书面申请辞职的日期的三天后就可以走了，他不给你结工资就到劳动部门去投诉他，或者直接拨打12333投诉，再者给电视台打电话，看他给不给你走。
记住！一定要把你申请辞职书收好啊，那是证据哦。
祝你好运！

旷工工厂就能解雇你了。