我该怎么谈涨工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 09:58:22
现在在一家小私人单位工作，以前是3个人的活，现在是2个人干，而且另一个人就只负责一个项目，其余的都是我干，就是一天能来十份活，其中我处理占7-8份。个人感觉单位的业务比较信任我。现在每天都加班而且周末也被老板揪来加班。前一段时间我曾经提过让老板再招一个人，他说：大家辛苦点！不打算招人！就在前几天他对我说对我的工作态度，为人处事比较认可。请问一下我该怎么提涨工资的事呢，来这里工作一年多了，他也没有主动讲过关于工资的问题，现在提出来如果不给我涨，我也没有办法再干了，可是马上就到年底了！也不值得再去找工作(当然，他不能让我马上走，因为手头还有工作没有完成)
有没有更好的谈话方法，就是说谈完了，如果不给我涨工资的话，也能将就到年底！也不至于双方很尴尬

这位朋友,你就直接和他说,你这里说的不是很好吗,两个人的活一个人干,这一条他就要给你涨工资的!祝你好运!

我觉得直接说比较好！
供参考：
老总，我朋友在某处给我介绍了个工作，待遇呢比咱们现在的状况好一点，如果你没有什么意见的话，我准备将手上的活处理完就准备辞职了，现在跟您说呢也算是给公司有个交代，不管怎么样你也好安排合适的人来接替我的工作！

你们老板现在才舍不得你走（如果他现在交很多的工作给你的话），损失一个优秀的老员工可是两三个新员工也难比拟的！！！

不用想太多，现在跳槽时很正常的事情，关键是不管加薪还是跳槽，吧话说明了以后还能是朋友，不那么尴尬！！！

加薪请我吃饭哦！！！

直接说啊