用人单位随便终止合同，乱编理由要解约，怎么办？

公司28号打电话叫我们去公司面谈,说这批人要调去我们下面的县，条件很差。如果不去的话就解除合同,现在叫我签终止合同,写“本人因工作压力大,无发胜任工作,申请自动离职”领导意见:沟通能力差不能胜任本岗位。
我说：你乱编理由，我不服气，你合同给我，他们就拿回去，只要让我签不肯让我拿回去看。
要我走你给个合理的理由，不能说变相裁员，就把责任推给我，乱说我的不是。而且工资要下月15号才发，现在就叫我签工资确认，当初招聘那份写是否异地调动我还写否，他自己招进来的，现在怎么能又说另一套？

我的试用期终止合同，我试用期到17号，她28号才通知我的。
他们是不是跟劳动局打好招呼了，不然这么任意妄为？

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