面试题：如果领导让你办一件违反原则的事，你会怎么办？

1，做为职员，我们里因服从领导，这不竟是中华民族的传统美德所决定的，也是组织纪律性所决定的，其次，这也是我们的责任和义务。
2，如果领导所安排的事或政策有背原则或法律法规，我会以委婉的方式告知领导，我相信，领导会正确对待这件事情。
3，尽力沟通，以争取其他渠道来解决领导想要完成的目的。

要看违反的是什么原则了。1、违反公共道德、法律法规的原则，坚决不办，也给领导讲清不办的原因，不办也是保护老板。2、如果是违反个人原则，也分两种，要命的和不要命的：（1）要命的比如酒精过敏这种会出人命的事儿就讲清楚后果别喝酒了（2）不要命的比如要求借用你的专用筷子，从你喜欢的笔记本上撕掉一篇会议纪要之类的，我觉得可以商量、折中或者变相完成就好。

对于违反原则的事是坚决不能做的……那是违反纪律的，一旦做了会让自己受处罚的。
可以跟领导说明办那件事是不符合正规流程的，然后请示领导如何做……只要他不给出符合原则的做法，就一直请示下去……

阳奉阴违。表面上答应，暗地里不出力。办不妥给领导说自己努力了好久，但确实搞不定，请谅解。

1. 提醒领导这个事儿违反原则，并阐明违规的理由、依据，让领导定夺；
   

2. 如果领导还是让你去做，如果是违反国家法律法规相关规定的就拒绝；如果不是的，那就照做。