六级工伤赔偿

工伤保险条例:

第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.

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6级伤残一次性工伤医疗补助金为18个月本人工资.一次性伤残就业补助金为30个月本人工资.

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我也是6级，还有1年半退休，也比较关心这个问题。14个月工资是综合工资还是基本工资，如果是基本工资就惨了，拿个1、2万后就要自己拖累一辈子的无辜伤残了。因为负伤不是自己的过错，为什么到头来还要自己终身承担，政策太不合理了。
江苏XXX供电公司

应该由企业支付该笔赔偿款，可以解除劳动合同，一次性支付赔偿款

1、若是上海的外来务工者，根据年龄，要有十几万的赔偿，由单位承担。
2、可以解除劳动关系。

你可申请仲裁，要求单位赔偿。