不满3个月还用赔工资 不

在一个电子玩具厂上班快3个月了，但是现在公司的生产经营几乎进入了停产状态，原来2000多人的厂现在剩下不到500人了，而且还要裁掉50%左右，我想问的是：如果公司把我们炒掉了，公司用不用赔我们工资，以及怎么赔。另外我听说不满3个月的公司可以不用赔钱，是不是这样的。

新劳动法
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

对工资不高不满的英语表达 新进人员试用制度：不满一个月被解雇不发放工资合法么？ 我对我的工作非常不满意想转行但是工资还可以我不知道该怎么办了??~ 我因不满一公司做法而离职。但是公司以试用期不满3个月，只发其一部分工资。他们的做法是否合法？谢谢！ 打工不满适用期就辞工就被扣工资合法吗 工资不满1600的要不要报个人所得税啊 工作不满一个月，该如何计算工资 工资不能拿到，因为辞职不满一个月就走！！ QQ会员不满一个月收费不 新劳动法是不是规定如果员工工作不满一个月离开其公司需支付他3个月的工资