我打了辞职信本想再做一个月再走的，厂方不满意我的工作态度让我提前走，这样是否算用人单位提出解除合约

既然你打了辞职信，那么让你提前走也没什么不对，但是工资一定要给，有多少工作日算多少工作日的工资。这是最少的，有的公司会多算给员工工资的，也就是说，工资只能多给，不能少给。
如果工资少给了可以给劳动局（没有劳动局找相关的劳动部门也行）反映情况。一般公司不会也不想因为欠你这点工资搞得鸡飞狗跳的。