劳动补偿金的计算

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/23 04:20:15

06年5月8日参加工作的，合同是一年一签，目前合同到期日为09年1月15日，请问如果公司不再续签合同，有没有补偿，补偿是几个月谢谢！

好像没有，因为合同到期，只要一方提出解约，合同即可解除，公司通常不付补偿金；若合同期未到公司跟你解除劳动合同，公司必须付补偿金给你，按照辞退日与合同到期日相差的月份，一年按一个月平均工资（前十二个月平均）计，供参考。

有，前提是公司提出不和你续签。
工作一年补一个月，
你应该补三个月