单位不平事

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 09:56:38
我该怎么办在单位工作9年属正式职工。本单位也有多数非正式人员因为这些小人经常打小报告无中声有。因为本人的单位领导也属于不讲工作业绩只讲管理形象,表面工作,喜欢人拍马屁爱听好话的人。我便本领导掉去基层工作故意整我,而这些非正式人员却被领导重用提拔反倒安排一些有名无实的职位给这些非正式人员来管理我。现在每天领导都安排了他的亲信(临时工)在我工作时候盯着我。只要我有错误出现拿怕一点小小的错误,也会跟领导汇报。这些临时工根本没有什么才能,而我自感大才小用很无奈,现在临时工和领导打成一片。我很难在单位生存,只因本人干的是工作,而临时工干的是打小报告,‘拍马屁”。另我无法发挥自己的才干,求一个能扭转此局面的办法,不尽感激!!!
感谢楼下两位!确实我需要采纳两位的宝贵意见。2楼说的很对临时工和领导有“私交”好一句“打死也不辞职”!3楼说的也让本人仿佛看到了自己,对!好汉能屈能伸。两位要是我的同事真能跟你们学到不少东西。非常感谢,给予本人带来不小的帮助。

你好,你所遇到的问题,许多单位里都会出现。你首先要确定那些临时工是否是领导介绍来的,或是领导的亲戚朋友介绍来的么?如果是的话,他们需要排挤掉一些老员工,以便提干,因为他们本身资历不够,需要把绊脚石扫掉。再者,或许临时工跟领导的“私交”比较深,这时如果顶着来,结果对你是不利的。
我建议,你现在应该忍辱负重,让时间说话。凡事都顺着他们来,等到对你的防备减少的时候再找机会整他们,不要着急。我个人感觉不建议你离职。因为目前是金融风暴时期,找工作实在不容易,失业率不断上升。专家给我们职工的建议都是:“打死也不辞职”。
尽量圆滑做人。

这样的事情在很多单位都会出现,可是这份工作请千万不要丢失。要忍耐啊。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。
你可能是闷头干活不常说话,说话起来也顾不周全的人吧。 你应该适当时候和临时工交流下,平时送些烟啊什么好吃的带来一起吃点。 说不定人家私底下是佩服你的。 只是表面上实在是比不过,所以要口里贬低下你。别理小人,人心自有公道。人们的眼睛都是雪亮的。
你可能还需要对领导适当的请下客,一起好好吃个饭,表示敬意 。。
过年去拜访送下礼,好汉能屈能伸吗。你只要表示下尊敬就好。可能是觉得你为人孤傲,让别人望而生畏吧。 再说,什么领导都是虚荣的,你要表示服从。

玻璃小脚高跟鞋穿上走路的确痛苦,这些当领导的也是没水平才这样的。但是,领导就是领导,那都一样。必须服从。再说真的领导说不定在考察你。

那些人啊,也不会有什么好结果的。 时间会证明一切。你就先委屈下。