从事会计还是人力资源师,大家给点意见

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 03:39:23
这段时间,我查询了有关资料,想从事会计行业或者是人力资源师,但只能二选一.
我没有从事过这两个行业,没有任何经验.
个人资料:女,20,中专毕业,计算机四级
像我这样的学历和条件,应属于最次的.但不能因为这些就放弃,多学点技术,也会有发展(这个我已经咨询过了,人家说可以从事)

我自我感觉会计和人力资源都不错,我自已不知道学哪行好,请所有对这行业有了解的人,说说你的看法,看看我该从事哪行?

大家给点意见!

悬赏分不要着急,只要意见好,我都会追加的,每人十分,直到把我的积分给完

我是做会计的~~怎么说呢,会计工资倒是不低,因为每个公司 企业 财务都是比较核心的部门,可能比不上销售这种绩效的工资,但综合来讲 做财务的在一个公司里面的工资肯定是中上的!
不过做会计很忙,很累。。。尤其是到了关帐的时候,像我们公司做中英文两套账目,更是手忙脚乱,事情很多!
不过我倒是挺喜欢这个工作的!
HR也是个比较有前途的职业 原来我也比较喜欢。。。但HR需要阅历,经历很重要。你现在太年轻。。。我见过的HR都很厉害,超级精明,两句话就能把人看透,不过现在有很多实习的招聘专员,一些外包的公司都需要的!
你自己考虑下吧~
好好规划一下自己的职业方向 两个都不错 但是决定了就要坚持。。。
加油!

两手抓,两手都要硬。又不冲突嘛。
当然,你要决定2选一了,专一功一门,也很好。才20嘛,多学一点有好处。看你更热爱哪一项啦,好好考虑吧,考试时间又不冲突。两者都是好职位啊,选好了,努力就行了,还要坚持!

会计嘛,对女的来说,确实是个好职位,但要精。才能站稳脚。首先,要有上岗证,会计从业资格证,考3科,你应该知道吧。有了这个,就能去应聘有关会计相关的工作啦。工作几年后,再考初级会计师,再考高级的。。。

人力资源师,这个证不一定要像会计那样,先拿证再上岗。这个,你可能先从事人事文员之类的工作,慢慢积累些方法、经验。边工作边考。但会计,就一定要先有证,再上岗。

会计的工资好少 也很累
不过最好是两个都能学
如果不能就放弃会计算了
将来找工作的话 薪水底

个人建议学习会计,这个比较有前途,经验越丰富越值钱。而人力资源呢目前在各企业地位都很低,只不过说的好听罢了。

我个人觉的会计好(我就是学会计的^_^),就按一楼说的这个比较有前途,经验越丰富越值钱.