求助裁员问题

现在我所在的公司财务出了问题，需要裁人，有些问题我不明白，想请教各位高人，帮帮小弟的忙！
我是2006年进入公司的，实习期是6个月，后来试用期3个月，后来成为名义上的正是职工，但是单位一直没有给我们签合同，刚开始的养老保险是发放到我们个人手中的，可是发了没几个月，公司说要和我们签合同给我们缴纳养老保险，可是合同一直没有签，这部分的保险费也没有发放到我们个人手中。
后来一直以单位没有钱为理由，一直拖欠（我们一年多的养老保险费）。直到全国出台劳动法后，我们单位还是一拖再拖，知道托不住了，无奈和我们签了合同。当然合同也不是很正规，后来单位给我们一起缴纳养老保险。
但是只是缴纳签订合同之日后的养老保险，前面一年多的没有给补交。

我想问问各位高人
1.如果单位辞退我们，我们是否能要回单位所欠我们那一年的养老保险费
2.我们单位给我们缴纳养老保险不满一年，我想问问单位是不是对我们领取不到失业金给予相应的赔偿。
3.单位辞退我们后是否应给我们几个月的工资赔偿
4.由于我们出差时，有自己垫付的钱（如车票，邮件等等）单位是否应当给我们报销
5.由于我是第一次参加工作，对这种事情没有经验不知道还有什么应该提出的问题。如果有我没想到的还请各位哥哥 姐姐帮帮我
如果单位不给我们解决这些问题我们应该通过什么样的手段采取自我保护？

[求助]裁员 开除问题 裁员问题 公司裁员的问题？？？ 工伤与裁员的问题 关于公司裁员赔偿问题。 公司裁员问题全是 法律关于裁员的问题！ 怎样应对公司的裁员问题 有关公司进行裁员的问题? 公司因经营问题裁员经济补偿问题