试用期的社会保险费的缴纳问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 15:26:54
我上个月8日到一家私企就业，这个月5日辞职，企业没给我上社会保险，据我查询，当地劳动部门规定每月8日前要向社保部门提交社险缴纳人员的增减情况，企业说，我就业的那个公司是7号提交，上个月我没赶上，这个月还没到我就辞职了，所以不给我上了，企业违法吗？如果不违法，我想让企业给我补交，企业要我先缴纳招用我们的费用（我是在人才市场上被招用的）招聘费用为300元，我算了一下，由于我中间请了4天假，迟到了8次，还不够本呢，我咋办呀

这个你还要得到吗,一般试用期公司是不为你买社保的,没办法,
中国劳动局管不了那么多,
你只能领你的工资,补交的事就免了,最多你自己垫上.

不违法,试用期没有硬法规定要缴纳保险的

地域差异，仅作参考

你还好意思说 总共 才上几天班。
你就请了4天假，迟到8次。
你不辞职 ，公司也要退你