公司因生产要求将我们部门解散后,我被划入另一部门.现部门领导对我有不公平待遇
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 17:17:27
不公平待遇如:无故罚款;调整岗位;变更工资;(工资待遇有依据);可否有法律手段维护我的权利
公司内部争端,估计法律解决不了;
工作标准如果有合同约定,还可以谈谈,但估计这样的话,你在这个公司也就是打算不干了。
建议还是想想别的什么招吧,比如换部门等,这样会好些。
请领导吃饭。
没办法
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公司内部争端,估计法律解决不了;
工作标准如果有合同约定,还可以谈谈,但估计这样的话,你在这个公司也就是打算不干了。
建议还是想想别的什么招吧,比如换部门等,这样会好些。
请领导吃饭。
没办法