部门裁员,调到别的部门,如果不做自己辞职有没有赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/08 18:32:45
本人在公司己经工作五年,2008年跟公司签订了两年的合同,现在的工作岗位是文员,现在部门需要裁员,调去任何一个岗位,如果不想去,自己辞职,公司有没有赔偿?

没有.
单位要辞退你才会有!劳动法规定如下:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

劳动法规定:1如果你自己提出来要离职,当然得不到赔偿。2、如果你给你的单位造成了重大的损失,公司就有权利开除你,并且不给你赔偿。
简单的讲,你自己自愿辞职的话你得不到赔偿。

没有赔偿