我开会时这样要求过分吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 21:39:36
我是一个小学的教导主任，到这个学校一年时间。以前由于人员和关系都不熟悉，在工作态度上一直处在中立的角度，开会或者对待发现的问题，一般不说什么缺点。老好人类型的。但是，事情发生在今天
开会，我讲检查教案作业的事情时这样要求：不定时抽查，提出检查后，10分钟之内把教案作业送到教导处，过10分钟后，送来我也不要了。因为长时间送来有在教室补教案作业的嫌疑~
我媳妇我和在一个单位。我今天工作态度的转变她接受不了。说我太狂了。话说的大了。太得罪人了。又不是校长，越权了。
我工作经验很少。也不知道自己做的是不是合适。大家帮我分析一下。
我今天这样要求恰当不？接下来我应该怎么做？

领导立规矩是再正常不过的事情了，这就是管理。但规矩要合理和能被大多数人接受才是好的规矩，也才能起到正面的作用。我感觉你立的这个规矩没有被大多数人接受（如果只有一两个人没接受也就不是问题了）。

亡羊补牢，未为晚也。这样吧，你明天就你立的这条规矩，私下里找每一位老师征求一下意见。这样有几个好处：第一，显示你的民主；第二，显示你对老师的尊重；第三，为你创造一个绝好的与老师沟通交流的机会。这样做会为你继续从事这份领导工作夯实基础。

其实,你算个2把手,立立威也没甚么的,让他们都知道知道.