UC知道对于劳动争议案件
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 22:41:22
我们是打工者，公司事先拿出劳动合同，只让我们签字，之后自己给定工资标准，远比之前承诺的工资要低很多，现在出现争议，公司欠薪，结果现在公司把这个合同拿出来，合同没有去劳动有关部门备案，同时也没给我们交保险，这样的情况我们在起诉的时候应该怎样处理？
这种情况在制造业里应该普遍存在
如果员工个人申请仲裁的话,基本上是赢不了的
建议有争议的员工集体去劳动部门申请仲裁,申请作集体仲裁处理,这样赢的概率会大很多
保险,企业必须承担,可向当地的劳动部门或社会保险管理中心投诉
公司要补缴保险 补发工资等
去劳动部门申请劳动仲裁。
理论上应该交纳保险费，按承诺的工资支付
这样情况起诉时要赔偿你们的保险损失。还应该按对你们的承诺不齐工资。
劳动案件要先申请劳动仲裁。不服仲裁然后才能到法院起诉