紧急呼救：辞职了，领导不让走，怎么办呢？谢谢。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 15:42:59
我是今年应届毕业生，九月的时候公司招了我们三个人进公司，没有签合同，这个公司我们都认为企业文化不尽如人意，工作到现在一个多月我和一个男同事都申请了辞职，可是领导同意那个男的辞职，却不让我走。
我是在这个星期一的时候给我的两个领导辞职的，说下个星期一不过来上班了，她们当时说她们知道这个事了，说让我再想想，我当时就挺坚决地说不过来了，这个星期四的时候又给其中一个领导提过这事，她说你再给另一个说说，我今天找到另一个，他说不同意。
我现在还在试用期，而且已经提前了一个星期通知对方，认为已经尽到了义务，而且我下个星期确实有其他事情不能再去上班了，请问现在怎么办好呢？我该再怎么争取这个事情？还有一个星期才发工资呢。。。
请有经验和想法的朋友说说，如果真的帮上忙，我会再加分。谢谢。

试用期内,双方都可以解除劳动关系.这是劳动法明文规定的...
而且公司没有签合同,这个本身就是违法的,
如果公司不放你走,你还是可以保留你的工作证据,向仲裁部门申请劳动仲裁...

劳动合同法规定 试用期内只要提前三天提出辞职就可以了 不用任何人批准 到时就可以走了 如果单位不同意你可以到当地劳动仲裁机构免费申诉