企业罚款不开收据合理吗?

1、企业罚款不开收据是不合理的，同时罚款是不合法的，按规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行扣款的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

扣款是要有手续的,如果在发工资时扣,不开收据,你不签字即可.
如果直接向你要银子,又不开收据,不给即可.

如果确实已扣了你的银子,而又没有收据,就要看企业财务是如何做的了,若账面有记录,这个好办,若根本就没入账,这个问题就另当别论了.如果不仅是你一人,你们可以合伙去劳动局,这样也算是人证.

若真是被骗了,就当买个经验吧!呵呵!

肯定部合理呀！

企业不开收据怎么证明你已交了罚款了呢?不开收据可以拒交罚款.

去劳工局找仲裁或律师。胜率100%。