我想学习人力资源 求高人指教

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 13:23:53
目前我已经做人力资源有3年了，
专职招聘1年半，
全职培训1年，有半年每天都在搞，公司所有课程各个部门全都培训了以一遍，累计培训5批人，每批次50人，体系也懂，
考核解除了点点，

但是现在我想提升可是觉得现在自己没有思路，不知道怎么办才能更加利于自己的成长，现在在一家集团做招聘培训部长，想进一步提高，
希望高人给与指教
能否就具体的工作思路进行指导？

求高手指导思路，不需要说明细项

缺少茅塞顿开的感觉，能否多提些建议

你现在是给公司花钱搞培训，换换思路通过培训给公司挣点钱。

建议你是找一些人力资源的培训班学习一下，注意，不是考资格证的那种，而是单纯培训相关的专业知识的那种。当然，考证并不是没用，而且考得越高级待遇就越好，但你这种情况并不是需要考证，所以单纯学习的那些班会较好

现在的社会，总得说来就只有“证”才能证明自己的能力。其实真正的能力都是从实践中获得的，唯有先考到证之后找到份不错的工作开个好头才有机会...祝你好运吧~

先去考试人力资源培训师，和人力资源师。比较好用的。

建议你是找一些人力资源的培训班学习一下，注意，不是考资格证的那种，而是单纯培训相关的专业知识的那种。当然，考证并不是没用，而且考得越高级待遇就越好，但你这种情况并不是需要考证，所以单纯学习的那些班会较好。现在的社会，总得说来就只有“证”才能证明自己的能力。其实真正的能力都是从实践中获得的，唯有先考到证之后找到份不错的工作开个好头才有机会。

两种选择:一种是考取人力资源方面的资格证书,要选含金量高的,企业认可度高的,(其实具体来说只要企业听说过这个证书就可以了)可以根据你的学历水平考取不同等级的证书,你有一定的工作经验,再加上硬件,企业是很喜欢你这样的人的,
再一种就是提高学历,还选本专业,不但易学,而且能在提高学历的同时结合你的工作经验有很多自己的体会,也是一种不错的选择